O que é
O Estilo de Ação é o nome da Humanos para um questionário baseado em DISC, um dos modelos de comportamento mais usados em equipes e em desenvolvimento de liderança. Ele olha quatro tendências: ir direto ao resultado, influenciar pelas relações, sustentar o ritmo com constância e cuidar da precisão.
Você responde a situações do dia a dia, sem respostas certas ou erradas, e recebe o seu estilo principal, o de apoio e o equilíbrio entre os quatro. O texto mostra como você contribui melhor num grupo, como costuma reagir quando a pressão sobe e qual é o ponto cego mais comum do seu estilo.
É útil para quem lidera, trabalha em equipe ou quer entender atritos de comunicação. Na Humanos, o resultado ainda conversa com os seus outros mapas no Fio de Ouro, e é um dos pilares dos capítulos sobre decisão e liderança do livro.
O que você recebe
- Cálculo pessoalUm resultado calculado com os seus dados, e não um texto genérico: os mesmos dados dão sempre o mesmo resultado.
- Texto escrito para vocêExplicações e leituras escritas sobre o seu resultado, em linguagem simples.
- Nasce de: suas respostas.
- Você recebe: cálculo pessoal, texto escrito para você.
- Leva cerca de 8 minutos para responder.
- Baseado em DISC.
Como é feito
De onde nasce: suas respostas
Você responde a perguntas curtas, no seu ritmo, e pode pausar e voltar depois.
Como é feito
Cada resposta soma pontos nas dimensões do questionário, por regras fixas e transparentes. O resultado mostra onde você está em cada uma, sem rótulo definitivo.
Onde fica
Tudo fica guardado na sua conta, nas suas Sintonizações, para reler quando quiser.
Exemplos do que aparece
- A sua pontuação em cada dimensão, num gráfico simples.
- O que cada resultado costuma significar no dia a dia.
- Pontos fortes e pontos de atenção.
- O resultado entra nos aprofundamentos e no seu livro.
Perguntas frequentes
Quanto tempo leva o Estilo de Ação?
Cerca de 8 minutos. As perguntas são situações do cotidiano, e não há resposta certa.
Um estilo é melhor que o outro?
Não. Cada estilo tem forças e pontos cegos, e todos são necessários num grupo.
O resultado pode mudar?
Pode. O comportamento muda com o contexto e com a fase da vida, e você pode refazer o questionário quando quiser.
Por que o nome não é DISC?
A Humanos dá nomes próprios aos seus sistemas e cita a metodologia de origem como crédito, para você saber de onde a leitura vem.
O questionário "Estilo de Ação" é um diagnóstico?
Não. É um questionário de autoconhecimento, com itens próprios da Humanos — um espelho para refletir, não um laudo nem uma avaliação profissional.
Em qual plano está "Estilo de Ação"?
Já na conta grátis. Os aprofundamentos escritos para você e as imagens ficam nos planos Jornada e Constelação — e quem compra o livro ganha 7 dias de Jornada.