O que é
Pontuação relativa. Instrumento de autorrelato com itens autorais da Humanos; não substitui avaliação profissional.
As Âncoras de Carreira são baseadas num modelo clássico de desenvolvimento profissional que observou algo simples: com a experiência, cada pessoa descobre um valor do qual não abre mão no trabalho. Essa âncora explica escolhas que, de fora, parecem incoerentes.
O modelo descreve oito âncoras: competência técnica, gestão, autonomia, segurança, empreendedorismo, serviço a uma causa, desafio e equilíbrio com a vida pessoal. Em cerca de 4 minutos, a página mostra a sua ordem e explica por que certos empregos cansam e outros acendem.
É útil para quem pensa em mudar de emprego, negociar condições ou empreender. Saber a própria âncora ajuda a avaliar uma proposta além do salário.
O que você recebe
- Cálculo pessoalUm resultado calculado com os seus dados, e não um texto genérico: os mesmos dados dão sempre o mesmo resultado.
- Texto escrito para vocêExplicações e leituras escritas sobre o seu resultado, em linguagem simples.
- Nasce de: suas respostas.
- Você recebe: cálculo pessoal, texto escrito para você.
- Leva cerca de 4 minutos para responder.
Como é feito
De onde nasce: suas respostas
Você responde a perguntas curtas, no seu ritmo, e pode pausar e voltar depois.
Como é feito
Cada resposta soma pontos nas dimensões do questionário, por regras fixas e transparentes. O resultado mostra onde você está em cada uma, sem rótulo definitivo.
Onde fica
Tudo fica guardado na sua conta, nas suas Sintonizações, para reler quando quiser.
Exemplos do que aparece
- A sua pontuação em cada dimensão, num gráfico simples.
- O que cada resultado costuma significar no dia a dia.
- Pontos fortes e pontos de atenção.
- O resultado entra nos aprofundamentos e no seu livro.
Perguntas frequentes
Quantas âncoras existem?
Oito: competência técnica, gestão, autonomia, segurança, empreendedorismo, serviço, desafio e estilo de vida.
Quanto tempo leva?
Cerca de 4 minutos.
Serve para quem está começando a carreira?
Sim, como reflexão. A âncora costuma ficar mais clara com os anos, então vale refazer depois.
O questionário "Âncoras de Carreira" é um diagnóstico?
Não. É um questionário de autoconhecimento, com itens próprios da Humanos — um espelho para refletir, não um laudo nem uma avaliação profissional.
Em qual plano está "Âncoras de Carreira"?
Já na conta grátis. Os aprofundamentos escritos para você e as imagens ficam nos planos Jornada e Constelação — e quem compra o livro ganha 7 dias de Jornada.